Pracovník odbytu v oboru Prodej
Region výkonu práce: Královehradecký kraj
Nástup možný ihned

V rámci společnosti FOMEI se sídlem v Praze a provozovnou v Hradci Králové, obsazujeme v divizi FOTO pracovní pozici Pracovník odbytu.

Webové stránky společnosti: www.fomei.com.

FOMEI, divize FOTO: dodává přístroje, materiály a příslušenství do maloobchodní sítě specializovaných prodejen foto a optika, dále profesionálním fotografům, institucím i firemním zákazníkům v tuzemsku i v zahraničí.
Místo výkonu práce: divize FOTO v Hradci Králové, oddělení odbytu, Machkova 587, Hradec Králové.

PRACOVNÍ NÁPLŇ

Příjem a výdej zboží.
Zajišťování a expedice zboží pro tuzemsko.
Komunikace se zahraničním oddělením pro organizaci exportních dodávek.
Práce s informačním systémem firmy.
Příprava zboží pro plnění zakázek zákazníků evidovaných v systému, realizace přímého výdeje zboží při osobním odběru.

POŽADUJEME

Vzdělání SŠ nebo vyučení.
Znalost práce s PC na uživatelské úrovni.
Ochota učit se a předpoklad dovednosti zapracovat se a samostatně pracovat v systému odbytu.
Schopnost samostatné práce s hodnotnými pracovními prostředky a produkty.
Dobré komunikační dovednosti.
Přirozené jednání, spolehlivost, samostatnost a zároveň týmovost.
Výborný zdravotní stav, odpovídající pro manipulaci se zbožím.
Čistý trestní rejstřík.
Vzhledem k tomu, že společnost se více začíná orientovat na export, tak znalost angličtiny (AJ) je výhodou, která bude zohledněna i v celkové mzdě.
Bydliště v Hradci Králové nebo blízkém okolí.

NABÍZÍME

Perspektivní pracovní pozici v prostředí dynamicky rostoucí české společnosti s mezinárodním přesahem.
Obor s nejmodernějšími produkty a technologiemi.
Příjemné, klidné, přátelské a neformální pracovní prostředí (5 kolegů).
Dostatečný prostor pro osobní a kariérový rozvoj.
Zaměstnanecké výhody. 5 týdnů dovolené. Možnost pružné pracovní doby. Věrnostní bonus již po 2 odpracovaných letech (lázeňský pobyt v délce 1 týden).
Nástup možný ihned i po dohodě.
3 měsíční zkušební doba, první smlouva na 1 rok.
Základní hrubá nástupní mzda 23 000,- Kč. Po úspěšném uplynutí 1. roku pracovního poměru smlouva na dobu neurčitou a základní hrubá mzda ve výši 25 000,- Kč.
Příplatek za znalost AJ (dle úrovně), možnost studia AJ na pracovišti, firma hradí 50%.
Místo výkonu práce: Hradec Králové.

Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.

Výběrový pohovor se uskuteční v Hradci Králové.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2018, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.