Vedoucí odb. hosp. správy v oboru Stavebnictví a reality
Region výkonu práce: Pardubický kraj
Nástup možný po dohodě

Hledáme vhodného kandidáta pro pracovní pozici VEDOUCÍ ODBORU HOSPODÁŘSKÉ SPRÁVY.

Místo výkonu práce: Pardubice / Pardubický kraj.

PRACOVNÍ NÁPLŇ

Vedení oddělení hospodářské správy (facility) s několika pracovišti v rámci Pardubického kraje.
Přímé vedení několika vedoucích. Nepřímé řízení většího počtu personálu o různé odbornosti.

Zodpovědnost za efektivní nastavení a řízení procesů s cílem opodstatněně plánovat, efektivně realizovat a vyhodnocovat všechny činnosti týkající se oblasti stavebních častí budov a areálů, technických zařízení, požárně-technických zařízení, parkovacích a dorozumívacích zařízení, interiérového vybavení, správy a evidence majetku, vlastnických a nájemných vztahů.

Vedení dokumentace vztahujíce se k provozu staveb a prostorů (stavební povolení, kolaudační rozhodnutí, projektová dokumentace, …).
Činnosti spojené se zadáváním výběrových řízení.
Průzkumy trhu.

Objektová bezpečnost, materiálně technické zásobování ve spravovaných objektech. Činnosti v souvislosti s dodržováním BOZP, PO a OOPP.
Navrhování řešení s cílem snížit, resp. vyloučit vznik situací, které mohou ohrozit bezpečnost provozu a vznik škod, v případě škody zabezpečit uplatnění plnění z pojišťovny.
Preventivní a opravné činnosti pro stavební části, TZB, požárně technické zařízení, parkovací zařízení, spotřebiče, … .
Identifikace rizika a navrhování jejich řízení.

Evidence o pohybu a umístění majetku a inventarizace.
Celoroční údržba pozemků.
Navrhování a zavádění řešení s cílem kontinuálního zvyšování efektivnosti a optimalizaci nákladů.
Kontrolní činnost.
Plánování rozpočtu a sledování čerpání nákladů a výnosů na dodávky a služby.
Reporting. Zpracování přehledů. Příprava podkladů pro vedení firmy.

POŽADAVKY

VŠ vzdělání, technické nebo ekonomické zaměření.
Víceletá praxe a znalosti v oblasti hospodářské správy, min. 5 let v řídících pozicích.
Praktické zkušenosti s přímým a metodickým řízením lidí.
Praktické zkušenosti s tvorbou a implementaci procesů ve společnosti.
Osobnostní předpoklady pro výkon této pozice, výborné organizační a komunikační dovednosti.
Systematický přístup, analytické myšlení.
Odolnost vůči stresu, sebekontrola, vysoká míra profesionality a loajality.
Vysoká míra zodpovědnosti a samostatnosti.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office).
Dovednost čtení výkresů projektové dokumentace podmínkou.
Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič – ochota často cestovat.
Znalost cizího jazyka (angličtina) výhodou, ne podmínkou.
Termín nástupu dohodou.

NABÍDKA

Perspektivní a významná pracovní pozice ve stabilní společnosti.
Příjemné pracovní prostředí, kvalitní sociální zázemí.
Finanční ohodnocení odpovídající významu pozice, včetně roční prémie.
Zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, sick days, zvýhodněné závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, notebook a další).
Termín nástupu dohodou.


Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce na uvedený kontakt.

Personálně poradenská společnost ETHIC HR realizuje předvýběr vhodných uchazečů.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2019, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.