ETHIC-HR personální agentura

tel.: +420 602 528 327, email: info@ethic-hr.cz

NOVÁ VOLNÁ MÍSTA

Senior grafik
Zlínský kraj
podrobnosti...

Account Manager
Zlínský kraj
podrobnosti...

PROJEKTANT stab. hasic. zařízení
Praha
podrobnosti...

ICT Analytik
Pardubický kraj
podrobnosti...

Solution Architekt
Pardubický kraj
podrobnosti...

Práce v ČR

PRÁCE V ČR - nabídka pracovních pozic


Nabízená pracovní pozice (beta verze)
Obsluha CNC obráběcího centra v oboru Strojírenství
Region výkonu práce: Pardubický kraj
Nástup možný po dohodě

Hledáme vhodné zájemce pro pracovní pozice Obsluha CNC obráběcího centra.

Profil zaměstnavatele KYTOS:

Zodpovědně, vstřícně a spolehlivě jak vůči zaměstnancům, tak zákazníkům řízená firma s moderními CNC stroji, roboty a dalšími zařízeními. Zaměření na české i zahraniční trhy. Stěžejní firma regionu v oblasti kovovýroby.

Sídlo firmy a místo výkonu práce: Kamenec 866, Polička.

Webové stránky: www.kytos.cz.

Požadavky k pozici:

SOU/SOŠ, strojírenský obor výhodou.
Zkušenosti s CNC obráběcími centry, CNC stroji. Praxe v oboru, včetně programování CNC, je velmi dobře finančně ohodnocena.
Lze uvažovat i o šikovném absolventu strojírenského oboru, s opravdovým zájmem o tento obor a ochotou dále se učit.
Orientace v technické dokumentaci.
Technická zručnost, spolehlivost, přesnost, aktivita.

Náplň práce:

Obsluha CNC obráběcího centra a dalších zařízení.
Úpravy programu, souřadnic.
Nastavování dle technické dokumentace.
Kontrola vyrobených dílů.
Práce na profesně velmi zajímavých projektech.

Nabízíme:

Perspektivní pracovní pozice v seriozní české firmě.
Nadstandardní finanční ohodnocení.
Dotované závodní stravování.
Pomoc s ubytováním.
Vstřícné a otevřené jednání.
Tvořivá práce v pozitivním pracovním prostředí, spolehliví kolegové.
Možnost a předpoklad odborného růstu.
Nástup možný ihned nebo dohodou.

Oslovila-li Vás naše nabídka a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj životopis na uvedený kontakt.
Výběrový pohovor se uskuteční v sídle firmy v Poličce.

Tento předvýběr vhodných uchazečů realizuje společnost ETHIC HR.
ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2018, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.


Veškeré služby společnosti ETHIC HR jsou pro uchazeče o zaměstnání bezplatné.





design ©2006 Michal Pekař, code ©2006 6kvark.cz